Koçluk işi çok zor ve zaman alıcıdır. Genellikle, verilen pozisyonu tutan kişinin bir tanımını yazmanız gerekir. Bazen bu tür bir belgeye bizzat eğitmen tarafından ihtiyaç duyulabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Her tür özellik için tasarım kurallarını inceleyin ve eğitmen için uygun olanı seçin. Bunu yapmak için şu kaynağı ziyaret edin: https://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Adreslerin isimlendirilmesi, tarihlerin, duvar resimlerinin ve soyadlarının yapıştırılmasıyla ilgili kuralları bilmek çok önemlidir. Aşağıdaki noktaların her biri için referansta sadece 2-3 cümle yazın.
Adım 2
Eğitmen tarafından yapılan iş miktarını kısaca açıklayın. Antrenör tüm kulüp antrenmanlarına katılıyorsa, spor organizasyonunun yaşamına aktif olarak katılıyorsa, takım yönetimi ile tüm toplantılara geliyorsa, bu kritere göre olumlu bir değerlendirme ile ödüllendirilmelidir. Dersleri, antrenmanları, spor etkinliklerini kaçırırsa, bu durumda en yüksek notu alamaz.
Aşama 3
Olayları nasıl analiz edip kararlar alabileceğini yazın. Bir koç her zaman mantık tarafından yönlendirilirse, tüm gerçekleri "lehte" ve "aleyhte" ciddi bir şekilde tartarsa ve bu karara dayanarak verirse, o zaman övgüye değerdir. Sorunun sonuçlarını değil, özünü çözmeye çalışıyorsa, onu olumlu bir şekilde değerlendirmeye değer. Koçun kararları her zaman gerçek gerçeklerle desteklenmiyorsa, ona çok yüksek puan vermemelisiniz.
4. Adım
Ayrıca koçun etkinlikleri nasıl planlayacağını ve organize edeceğini nasıl bildiğinden de bahsedin. Spor çalışmalarının özellikleri her zaman çok sayıda yarışma, eğitim kampı, açık eğitim ve diğer önemli etkinlikleri içerir. Ekibin çalışma saatlerine zaman ayırabiliyorsa, programa bağlı kalabiliyorsa ve yukarıdaki faaliyetlerin iyi bir organizatörü olabiliyorsa ona iyi bir not verin. Antrenörün bu yönü topalsa, o zaman eleştirilere layık olması pek olası değildir. Hala ne üzerinde çalışması gerektiğini belirtin.
Adım 5
Antrenörün sporcular ve meslektaşları ile etkileşim kurma yeteneğini açıklayın. Bu, karakterizasyonunda bahsetmeye değer bir başka önemli kişilik yönüdür. Kendinizi, eylemlerinizi ve duygularınızı yönetme yeteneğinden oluşur. Koç, zorlu stresli durumlara bile olumlu yanıt verebiliyorsa, olumlu geribildirim bırakın. Spor takımında gergin bir atmosfer yaratıyorsa, olumsuz bir değerlendirmeyi hak ediyor.
